Bir proje yöneticisinin pozisyonu çeşitli sektörlerde bulunur: inşaat, ticaret, sigorta ve BT şirketleri. Bu pozisyonda, bir kişi ekibin çalışmasının performansını kontrol eder ve nihai sonuçtan sorumludur.
Bugün, proje yöneticileri bilgi teknolojisi şirketlerinde yüksek talep görüyor.
mesleğin özellikleri
BT proje yöneticisi teknik olmayan bir pozisyondur, çalışanın ana sorumluluğu, mevcut tüm kaynakları kullanarak projeyi zamanında tamamlamaktır.
Oldukça sık, bir testçi veya ön geliştirici olarak çalışma deneyimine sahip kişiler pozisyona atanır. Mesleki bilgi ve becerilere ek olarak, çalışan aşağıdaki özelliklere sahip olmalıdır:
- Sorumluluk sahibi, pozitif ve sosyal,
- kendi başına kararlar alabilmek;
- ekibin her bir üyesi ile etkileşim;
- belirlemek ve doğru şekilde önceliklendirmek;
- projenin aşamalarını bir bütün olarak planlamak;
- kontrolü doğru şekilde gerçekleştirin;
- ortaya çıkan sorunları hızlı bir şekilde çözer.
Çözebilmeniz gereken görevler
Proje yöneticisi olarak bir kariyer inşa etmek için bir proje planlayabilmeniz, bir ekibi organize edebilmeniz, kurabilmeniz ve motive edebilmeniz ve müşteriyle iletişim kurabilmeniz gerekir. Yöneticiye verilen görevler taktik ve stratejik olarak ayrılabilir. Taktik görevler, personelin etkin bir şekilde çalışması için günlük planlaması ve organizasyonudur. Stratejik hedefler, ortak bir hedefe ulaşmak için işin aşamalarını tanımlamaktır.
Bir proje yöneticisinin sorumlulukları şunları içerir:
- projenin uygulanması için bir plan hazırlamak ve şartlar üzerinde anlaşmak;
- ekibin seçimi ve onayı;
- projenin ayrı aşamalara bölünmesi ve her sanatçıya atanması;
- uygulama için gerekli kaynakların belirlenmesi;
- öncelikli alanların belirlenmesi ve duyurulması ve çalışmaların organize edilmesi;
- işin ve projenin bir bütün olarak aşamalarının uygulanmasının izlenmesi;
- olası çatışma durumlarının çözümü;
- müşteri ile iletişim, işin ilerleyişi hakkında bilgi verilmesi, demo versiyonunun sunumu.
Hızlı karar verebilen, işi organize edebilen ve koordine edebilen adaylar yukarıdaki sorumluluklarla başa çıkacaktır.
Bir kişi hazır olmalıdır:
- yeni projelere,
- yeni müşterilerle iletişim kurma ihtiyacına;
- düzensiz bir iş gününe;
- takımın olası hatalarının sorumluluğunu üstlenir.
