Kuruluşla iletişim kurabilmek için hangi departmanla iletişime geçmeniz gerektiğini bilmeniz gerekir. Ticari bir teklif göndermeniz veya bir iş teklifi yapmanız gerekiyorsa, sorununuzla ilgili karar vermekten sorumlu kişinin e-posta adresine ihtiyacınız vardır. Bu çok zaman ve çaba gerektirebilir, ancak yapılabilir.
Talimatlar
Aşama 1
Önce kendin yapmayı dene. Şirkete ve sergilere, konferanslara ve diğer etkinliklere katılımına ilişkin tüm referansları bulmak için arama motorunu kullanın. Ne kadar çok bilgi bulursanız, hem sekreter hem de sorumlu kişi ile daha fazla diyalog kurmanız için daha fazla ipucunuz olacaktır. Bulduğunuz tüm ayrıntıları yazın ve söz konusu tarihe göre sıralayın.
Adım 2
Şirketin kurumsal web sitesini bulun. Çoğu büyük şirket, liderlerinin isimlerini web sitelerinde ayrı bir sütunda yayınlar, eğer şanslıysanız, e-postaları da dahil olmak üzere iletişim bilgileri de orada olacaktır. Aksi takdirde, bulacağınız tek şey şirketin genel e-posta adresi ve irtibatlarıdır. Umutsuzluğa kapılmayın, bu verileri yazın ve bir sonraki adıma geçin.
Aşama 3
Kuruluşu arayın ve doğrudan sorumlu kişiye verilmesini isteyin. Bağlantınız varsa, onunla yakın zamanda bir etkinlikte tanıştığınızı tanıtın, sorunuzun özünü belirtin ve kartvizitini kaybettiğinizi ve e-posta gelen kutusunu size söylemesini istediğinizi söyleyin. Bağlı değilseniz, algoritma aynıdır, sadece sekreter ile ilgili olarak gerçekleştirilir. Mektubun adrese ulaştığından ve gerçekten var olduğundan emin olmak için e-postayı gönderdikten sonra şirketi aradığınızdan emin olun.
